根据美国劳工部的报告，在美国所有工程师中女性所占比例仅为11%，计算机编程行业男女性别比例则要好得多，但也没好多少，美国程序员中女性占26%。而发表在《人格与社会心理学》的一项研究报告则认为，工程和编程等领域的企业工作招聘存在微妙的性别偏见，工作描述使用了大量“男性语言”，减少了女性申请此类工作的兴趣。

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